„Sichtbarkeit ist die neue Währung“

(KUVG)

Sie haben zwei Möglichkeiten, Bewerber für sich zu gewinnen:

Sie veröffentlichen Stellenanzeigen und schreiben alle passenden Personen auf LinkedIn, Xing, Facebook usw. an, und hoffen, dass jemand anbeißt.
Ihre Wunschkandidaten melden sich direkt bei Ihnen, weil sie durch genialen Content auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden sind und jetzt bei Ihnen arbeiten wollen.

Die zweite Möglichkeit klingt eindeutig besser. Was Sie als Unternehmer dafür tun können, erarbeiten wir in diesem Workshop.

Top-Kandidaten entscheiden sich nicht für 08/15 Stellenanzeigen!

Sie wählen das Unternehmen, das sie versteht.

Sie wählen das Unternehmen, das anders ist als alle anderen.

Sie wählen das Unternehmen, das ihnen ein gutes Bauchgefühl gibt.

Sie wählen das Unternehmen, das sie emotional abholt

Im Zeitalter der digitalen Medien und Informationen ist jeder Arbeitgeber nur einen Klick entfernt. Wenn Sie hier nicht auffallen oder auf sympathische Art anders ist, werden Sie nicht gesehen und wahrgenommen – obwohl Ihr Unternehmen sicher eine ganze Menge zu bieten hat.

Erfahren Sie in meinen Inhouse Workshops oder Online-Workshops, die Werte Ihres Unternehmens und Ihrer Arbeitgebermarke zu kommunizieren, um Top-Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen.

Kommen Sie und Ihr Team mit auf eine Reise durch die vielfältigen Möglichkeiten, Menschen für IHR Unternehmen zu begeistern.

Ich werde Ihnen beweisen, dass Sie selbst erfolgreich Kandidaten überzeugen, finden, binden und entwickeln können.

Profitieren Sie von meiner 15-jährigen Erfahrung als Personalberaterin und Recruiting Marketing-Expertin.

Schaffen Sie für Ihre Top-Kandidaten ein Bewerber-Erlebnis

Mit mir kommen Sie an Ihr Ziel, egal ob es um das Recruiting, Ihre starke Arbeitgebermarke oder um das Bewerber-Erlebnis geht.

Diese Vorteile bieten Ihnen mein Online-Smarter-Recruiting Workshop:

Persönliches Coaching Optional: In meiner individuellen Beratung besprechen wir Ihre aktuellen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam effektive Strategien, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Spart Geld & Zeit: Senken Sie die Recruiting-Kosten, denn Sie sind nicht mehr ausschließlich auf Headhunter oder Personalberater angewiesen. Sie besetzen Ihre offenen Positionen einfacher und schneller.
Recruiting-Strategien, die ansprechen: Ihr neues Recruiting passt zu Ihren Werten, Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmensstrategie. Alle Inhalte sprechen die passenden Kandidaten an, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Social Media: Sie wissen danach, welches Portal das Passende für Sie ist. Ihr Social Media Recruiting findet die Nadel im Heuhaufen. Sie wissen genau, was Sie machen müssen, damit Sie von Top-Kandidaten gefunden werden.
Individuell: Sie legen fest, wo der Fokus liegen soll.

Smarter HR – Online-Smarter-Recruiting Workshop

Dieser Online-Workshop umfasst:

Stellenanzeigen die Bewerber überzeugen
Auf welchen Social Media Portalen finden Sie Ihre Wunschkandidaten
Schritt für Schritt Anleitungen, um Kampagnen auf Social Media Portalen zu starten
Social Media Kampagne erstellen, einrichten und nachverfolgen
LinkedIn Kampagnen erstellen, einrichten und nachverfolgen
Bewerber-Funnel erstellen, einrichten und nachverfolgen
Bilder und Videos perfekt erstellen und veröffentlichen
Recherche, Analyse und Auswertungen Ihrer Kampagnen
Retargeting Kampagnen + A/B Kampagnen für Ihr Recruiting erfolgreich aufsetzen
Marketing-Strategien für Ihr Recruiting und die bessere Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und Ihrer Positionen
Regelmäßige Updates über Neuerungen, Best Practice und Änderungen von Social Media-Regularien
12 Monate Zugang zum Online-Kurs mit allen Informationen, Videos, Beispielen und Vorlagen
10 Module Intensivkurs mit Zertifikat
6 Monate regelmäßiger persönlicher Support

Optional:

1-2 Tage vor Ort
Vorab-Analyse und Recherche der aktuellen Stellenanzeigen, der Karriereseite und Social-Media-Kanälen
Strategiebesprechung von mindestens 60 Minuten
Beratung zu Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Kanäle (Social Media, Karriereseite, Landingpage usw.)
Follow up Bericht mit detaillierter Auswertung und individuellen Verbesserungsmöglichkeiten

Preis: 1.950,00 Euro zzgl. MwSt.

Optional:

2 Tage vor Ort
Vorab-Analyse und Recherche der aktuellen Stellenanzeigen, der Karriereseite und Social-Media-Kanälen
Strategiebesprechung von mindestens 60 Minuten
Beratung zu Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Kanäle (Social Media, Karriereseite, Landingpage usw.)
Follow up Bericht mit detaillierter Auswertung und individuellen Verbesserungsmöglichkeiten

Preis: 950 Euro zzgl. MwSt.

Jetzt unverbindlich anfragen

Inhouse Seminar – Smarter Recruiting

Sie wünschen sich, dass jemand aktiv vor Ort in einem Workshop neue Recruiting Strategien vorstellt, erklärt und Ihnen zeigt, wie Sie es selbst machen können?

Social Media Recruiting (Facebook, Instagram, LinkedIn) ist nach diesem Workshop kein Buch mit 7 Siegeln mehr. Sie beherrschen die Algorithmen, die Psychologie und die Ansprache, um genau die Menschen zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen.

In diesem Workshop geht es um aktive Mitarbeit, um das gemeinsame Erarbeiten von neuen und erfolgreichen Recruiting-Strategien. Denn niemand kennt Ihr Unternehmen und die Anforderungen an neue Mitarbeitende so gut wie Sie und Ihr Team.

3-Tages Workshop + 6 Monate 1:1 Austausch+ 6 Monate Zugang e-Learning Kurs Smarter Recruiting

Das Paket umfasst:

3-Tages Workshop in Ihrem Unternehmen
Vorab-Analyse und – Recherche Ihrer aktuellen Stellenanzeigen, der Karriereseite, Bewertungsseiten und Ihren Social-Media-Kanälen
Ausführliches Strategiegespräch zu Beginn des Workshops von 90 Minuten
Der passende Einsatz von Business Storytelling, Content Marketing, Copywriting und Performance Marketing fürs Recruiting
Definition Ihres Wunschkandidaten / Persona
Definition der passenden Portale zur gesuchten Position / Persona
Aufbau Ihrer Social Media Kampagne mit Texten, Fotos und Grafiken
Vorstellung von Software und Online-Tools, um Social Media Kampagnen erfolgreich zu machen
Beratung zur besseren Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und Ihrer Positionen
Beispiele und Vorlagen
Follow up Bericht mit detaillierter Auswertung und individuellen Verbesserungsmöglichkeiten
Regelmäßiger 1:1 Support für 6 Monate
45 – minütiges Online-Strategiegespräch pro Monat
Regelmäßige Updates über Neuerungen, Best Practice und Änderungen von Social Media-Regularien
6 Monate kostenlosen Zugang zum Online-Recruiting Portal mit allen Informationen und Vorlagen

Preis: 3.950,00 Euro zzgl. MwSt.

Jetzt unverbindlich anfragen

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Unternehmer“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.